Les thèmes majeurs abordés dans ce billet portent sur l’extension des horaires flexibles face à une demande d’augmentation de la productivité de la part des employeurs. Nous traitons aussi des problèmes de fatigue, d’erreurs et d’accidents liés au travail en équipes, les conséquences des horaires irréguliers sur la santé, la vie sociale et familiale. L’ensemble de ces facteurs interactifs impliqués dans l’organisation du travail, module la charge physique et mentale des salariés, ainsi que l’influence qu’ils ont eux-mêmes sur l’aménagement de leur temps de travail.
mercredi 10 mars 2010